Articles - Zagreb

Prosječna cijena kvadrata u Splitu iznad 3.000 eura

Prosječna cijena stana u Zagrebu u lipnju je iznosila 2200 eura po četvornom metru i, u odnosu na isti mjesec lani, rasla je 3,6 posto dok je u Splitu povećana 1,9 posto, na 3020 eura, pokazuje polugodišnji pregled tržišta nekretnina u Hrvatskoj tvrtke Colliers Hrvatska, Slovenija i BiH.

Pročitaj više

Dva faktora utječu na rast cijena nekretnina u Zagrebu

Zagreb je jedno od najposjećenijih turističkih odredišta u Hrvatskoj stoga je bio idealan grad za iznajmljivanje dnevnih apartmana, ali i za visoke cijene nekretnina, naročito u središtu metropole

Pročitaj više

Cijena stambene novogradnje najviša u deset godina

Prosječna cijena kvadrata novogradnje u prvoj polovici 2021. godine dosegnula je za razinu cijele Hrvatske iznos od čak 13.385 kuna, što je nezabilježeno u posljednjih desetak godina.

Pročitaj više

Razgovarali smo s arhitekticom Anom Miše, pročitajte što nam je rekla o važnosti psihologije prostora na kreativnost zaposlenika!

Možete nam nešto više o Vama i Vašim projektima na kojima ste imali priliku raditi? Ja sam Ana Miše, diplomirani inženjer arhitekture. Radim u vlastitom arhitektonskom uredu MISHE (www.mishe.hr) te se bavim okosnicom arhitekture - projektiranjem. Radom na različitim projektima i tipologijama (obrazovne, sportske i zdravstvene ustanove, hoteli i kuće za najam, obiteljske kuće i stambene zgrade…) dolazim u usku vezu s projektiranjem interijera te se njima bavim već 15 godina. Interijeri koje projektiram različitih su namjena; od stambenih, uredskih i muzejskih, do turističkih, sportskih i nautičkih. Uspješno sudjelujem na arhitektonsko-interijerskim natječajima. Možete nam nešto više reći o Natural Bond trendu uređenja prostora? Dobar dizajn i dobra arhitektura proizlaze iz funkcionalnih zahtjeva i onih koji omogućavaju ugodu. U doba koronakrize najveći funkcionalni zahtjev je higijena. Kako je osigurati na najjednostavniji način i na koji način oblikovati prostor i predmete u njemu, a da zadovoljavaju taj zahtjev? Odgovor na to pitanje glasi: - podovi koje je lako čistiti I prati na dnevnoj bazi (npr. kamene ili keramičke pločice, lijevani podovi, parketi ili laminati…); - zidovi I obloge zidova koje su lako perive (specijalne perive boje, staklo, umjetni kompozitni materijali koji mogu imati i antibakterijska svojstva); - što jednostavnije forme namještaja i opreme radi lakšeg čišćenja; - zbog lakšeg održavanja higijene prostora, moguća je dizajnerska prilagodba sa ortogonalnih uglova prostorija prema onim zaobljenim; - osim već svima poznatih dispenzera s dezifencijskim sredstvima, potrebno je veći akcent staviti i na kvalitetu zraka u uredu, a postoje naznake i ugradnje rasvjete koja emitira antimikrobno UVC svjetlo. Bitan projektantski moment koji doživljava veliku promjenu je djelomično napuštanje open-space ureda. Iako su open-space uredi zbog svoje fleksibilnosti lako prilagodljivi različitim korisnicima I njihovima zahtjevima, ipak su se nakon nekoliko desetljeća njihove nadmoći u projektiranju ureda pokazale određene negativnosti. Učinkovitost, koncentracija pa i privatnost zaposlenika je bolje ostvarena kada je tlocrtna dispozicija ureda podijeljena na manje cjeline u kojima zaposlenici mogu temeljitije raditi i biti produktivniji, a open-space koristiti kao punktove za sastanke I druženja. Dokazano je (i prije aktualne pandemije) da se u open-space uredima virusi i bakterije šire brže i češće te na takav način su zaposlenici češće odsutni iz ureda zbog bolovanja (čak do 62% u odnosu na klasične urede sa zidovima, navodi danska studija iz 2011.godine), što sigurno ne pogoduje poslodavcima ali ni samim zaposlenicima kojima se na takav način narušava općenito stanje organizma. Ono što poboljšava stanje organizma su, između ostalog, i sunčeve zrake koje imaju antibakterijsko djelovanje te je važno da većina zaposlenika uživa benefite osunčanja koje je gotovo nemoguće kvalitetno i jednakomjerno ostvariti u open-space prostorima. Sunce je isto tako važan element Natural Bond trenda uređenja interijera. Natural Bond trend kao osnovnu postavku ima uvođenje elemenata eksterijera u sam prostor interijera, sa svim prednostima i dobrobitima prirode. U takvom interijeru dominiraju prirodni materijali koji smiruju, dnevno svijetlo umjesto niza stropnih rasvjetnih panela, biljke koje svojim zelenilom odmaraju oči, jednostavnost prostora koja eliminira kaos, vizualna i fizička povezanost sa vanjskim prostorima… Sve to čini da se zaposlenici osjećaju smireno, ugodno i fokusirano. Također, i samo ponašanje ljudi koji borave u takvom prostoru se usmjerava prema onom u kojem se više obraća pažnja na savjestan način kupnje (lokalno, u susjedstvu), kakvi se proizvodi koriste (organski i ekološki prihvatljivi), smanjenje otpada i generalno odgovorniji način prema okolišu, ali i prema samima sebi. Detalji u radnom prostoru imaju važnu ulogu u dizajnu poslovnog prostora? Detalji u random prostoru imaju važnu ulogu jer se upravo detaljima stvaraju osobni i ugodni prostori koji se razlikuju od onih generičkih. To može biti raspodjela prostora u nekoliko zona za različite načine rada, odmora i komunikacije (manji uredi za individualni rad, prostor za veće sastanke, prostor za manje sastanke, prostor za druženje i odmor…) koji su na različito dizajnerski obrađeni (npr. zona komunikacije i odmora može biti tlocrtno kružno oblikovana), zatim pametno korištenje dnevnog svjetla ili rasvjetnih tijela (u slučaju da je deficit prirodnog svjetla), uvođenje biljaka u interijer koje ne samo da opušta zaposlenike već i povećava njihovu produktivnost (do 15%), boja “brenda” za kojeg zaposlenici rade ili njihovih proizvoda koja se suptilno provlači kroz prostor I opremu prostora, uvođenje mirisa u prostor s različitim osjetilnim stimulacijama…. Boje u radnom prostoru i kreativnost zaposlenika? Boje u radnom prostoru treba pažljivo koristiti na način da su one boje koje su zastupljenije u prostoru i na velikim površinama uvijek neutralnije, a akcenti (od jednog zida preko namještaja do sitnih detalja) u jačim bojama s većom saturacijom. Svaka boja može imati određeno značenje pojedincu, ovisno o njegovim asocijacijama i sjećanjima. No, poznati su psihološki efekti svake pojedine boje: - crvena: boja moći i strasti koju treba koristiti točkasto jer inače može dijelovati agresivno; - narančasta: energična boja koja potiče inovativnost i kompetitivnost; - žuta: jedina topla boja koja je povezana sa opuštanjem, potiče veselo raspoloženje i kreativnost; - zelena: smirujuća boja koja je usko vezana uz pojmove harmonije i prirode; - plava: spokojna i umirujuća boja - ljubičasta: ovisno o njenoj saturaciji, potrebno ju je pažljivo koristiti u prostoru da bi evocirala luksuz, posebnost i kreativnost; - siva: iako pripada neutralnim bojama, zbog njenog izrazito hladnog tona treba je koristiti samo u detaljima jer inače evocira osjećaj usamljenosti i izgubljenosti; - smeđa: boja zastupljena u prirodi, u interijerima stvara osjećaj sigurnosti i pouzdanosti, paziti prilikom korištenja da prostor ne bi postao opresivan za boravljenje; - crna: boja koja ima različite konotacije, no kada se koristi u detaljima stvara osjećaj sofisticiranosti i senzualnosti - bijela: najčešće korištena boja u interijerima jer najbolje reflektira svjetlost te najbolje ističe ostale boje, stvara osjećaj čistoće i nevinosti. Psihologija prostora je važna za svaki uredski prostor. Prema vašem stručnom mišljenju, na što najviše treba obratiti pozornost kada govorimo o uređenju poslovnog prostora? Prilikom projektiranja i uređenja poslovnog prostora najviše treba obratiti pozornost na funkcionalnost prostora I osjećaj ugode boravljenja I korištenja prostora. Funkciolnalnost je bitna iz razloga da se svi procesi koji se odvijaju u određenom prostoru odvijaju na najlakši i najefikasniji način koji omogućava korisnicima nesmetan rad i rezultate istog. Ona se postiže temeljitom analizom želja i potreba korisnika, te implementiranjem rezultata analize u proces projektiranja i uređenja prostora vodeći se pravilima arhitektonske struke. Osjećaj ugode je jako bitan jer nije cilj da zaposlenici samo dođu na posao, budu u uredu određeno vrijeme i odrade posao, već da svoj posao rade na najbolji mogući način i da se raduju tom procesu. I na kraju, prostor ureda je važan ali ne treba zaboraviti da taj kao i svaki drugi prostor čine ljudi koji tamo rade i borave. Jer bez ljudi, ured je samo prazni kubus. Smatrate da imate zanimljivu temu za razgovor, kontaktirajte nas [email protected]

Pročitaj više

Čini se da je rastu došao kraj: Zastoj na tržištu nekretnina

Uzletu na tržištu nekretnina nazire se kraj, kažu stručnjaci.

Pročitaj više

Intervju s Robertom Bukvićem - SquareOne coworking by Rent24

1. Možete li nam nešto više reći o Vašem coworking uredu? Rent24 globalni je pružatelj cjelovitih usluga koji svojim kupcima nudi vrijednost kombinirajući fleksibilan i inovativan koncept rada s velikom mrežom ljudi koji čine našu Rent24 zajednicu i od koje svaki pojedinac može profitirati. Naša mjesta pružaju mogućnost našim članovima da se posvete svom poslu i njegovom uspjehu bez ikakvih smetnji jer smo mi ti koji brinu o savršenom radnom okruženju - bilo da je to npr. funkcionalan i lijep dizajn, čišćenje ili opskrba kavom. Uz to, SquareOne coworking by Rent24 imat će jednu etažu posebno namijenjenu ženama poduzetnicama s mogućnošću dobivanja subvencije. 2. Što vas čini drugačijim? Vidimo da je Vaš coworking pet frendly Rent24 smo započeli prije više od 5 godina u Berlinu, jednom od najživljih startup čvorišta u Europi. Kao poduzetnik u potpunosti razumijem potrebe osnivača i poslovnih ljudi i stoga sam u skladu s tim razvio naše coworking prostore. Naši prostori nude Vam prednosti koje biste obično imali samo u većim tvrtkama, poput recepcije, soba za sastanke svih veličina i visoko profesionalne tehničke opreme. Uz to, uvijek smo u bliskom kontaktu s našim članovima i osluškujemo njihove potrebe te smo svjesni pozitivnog utjecaja pet-friendly ureda na vlasnike kućnih ljubimaca. Kao što smo već naveli, želimo Vam ponuditi savršeno okruženje koje će Vam pomoći da svoj posao razvijate na najbolji mogući način. 3. Možete li nam nešto više reći o coworking odjelu samo za žene? Prema mojim saznanjima, u Hrvatskoj smo prvi koji su nude cijelu etažu isključivo za žene jer vjerujemo da je poduzetnicama važno pružiti punu podršku za nesmetan rad. To znači pružiti mogućnost povezivanja i suradnje s drugim profesionalkama te rada u nadahnutom prostoru s najmodernijom opremom i dizajnom. Uz to, u usporedbi s uobičajenim uredskim prostorom, nudit ćemo dječju igraonicu, čuvanje djece na zahtjev, teretanu, tuševe, kupaonicu za sređivanje, mjesto za opuštanje i odmaranje te čajnu kuhinju s neograničenim kavom i čajem. U prizemlju je, među ostalim, predviđen kafić s terasom i lounge restoran. Štoviše, stekli smo dobro iskustvo ulažući u posao i ideje naših korisnika, a praksu planiramo nastaviti i u Hrvatskoj. Dakle, u suradnji s našim partnerima stvorili smo dodatni program subvencija samohranim majkama i majkama djece s invaliditetom kojim im želimo ponuditi besplatno korištenje naših sadržaja i svih pogodnosti koje nudimo. Sve zainteresirane poduzetnice mogu se prijaviti putem obrasca na našoj web stranici (www.squareone.hr) ili direktno mailom [email protected], bez obzira na aktivnost kojom se bave. 4. Sve više se govori o fleksibilnom načinu radu, te o novom konceptu ureda - Difuzni uredski prostor. Možete li nam reći nešto više o novom konceptu ureda kao takvog? Trend fleksibilnog rada zamijetili smo već prije nekoliko godina i to je ključni razlog radi kojeg smo u ponudu uključili coworking. Prema našem mišljenju, ured bi trebao biti koristan prostor i u usporedbi s kućnim uredom uključivati posebne sadržaje poput konferencijskih dvorana različitih veličina i stila. Za tvrtke nikad nije bilo isplativo imati velike prostorije za sastanke za koje trebaju platiti najam, a rijetko ih koriste. Uz to, obzirom da sve više ljudi radi na daljinu ili od kuće, manja je potreba za time da svaka osoba ima poseban stol u uredu. Općenito, pandemija je potaknula trend fleksibilnog rada i promijenila zahtjeve za uredskim prostorom. Važnije je nego ikad da su uredi učinkoviti i ugodne atmosfere; oni bi trebali biti mjesto na koje želite ići radi kreativne inspiracije i razmjene iskustva s drugima. 5. U Hrvatskoj startup ecosystem raste, broj frelanceera se povećava. Što mislite koje nas promjene očekuju u budućnosti kada govorimo o uredskom poslovanju? Vjerujete li da će pojedini startupovi odlučiti na 100% remote rad? Hrvatska je još uvijek u povojima kada je riječ o coworkingu. Za razliku od SAD-a ili Njemačke, potrebno je još puno edukacije i napora da se osvijesti coworking koncept i prednosti koje on donosi. Ipak, postoji velik potencijal. Startup i tehnološka scena u Hrvatskoj vrlo su živuće, a tvrtke sve češće usmjeravaju svoj rad na međunarodno tržište čime privlače strani kapital. Koncept coworkinga može pomoći mladim poduzetnicima i tvrtkama da uspostave prave kontakte i učinkovitije organiziraju svoj posao.

Pročitaj više

Unatoč pandemiji, cijene nekretnina u Hrvatskoj i dalje rastu

U Hrvatskoj cijene stambenih kvadrata i dalje rastu. I uz potrese i nesigurna gospodarska kretanja u pandemiji. No, pandemija je ipak dovela do laganog pada prodaje nekretnina.

Pročitaj više

Intervju s Mirelom Marović Omerzu, osnivačicom BIZkoshnica coworking prostora u Zagrebu

Možete li nam reći nešto više o Vašem coworking uredu? BIZkoshnica je jedan od prvih coworking prostora u Hrvatskoj. Otvoren je u jesen 2015. godine te je od tada dom i mjesto za rad, sastanke, druženja i evente zajednici od stotinjak mikropoduzetnika, freelancera, članova i zaposlenika udruga, profesionalaca širokog spektra zanimanja, odnosno naših kreativnih stanara. Specifičnosti BIZkoshnice su njena atraktivna lokaciju u centru grada na zagrebačkom Britancu, ugodna i poticajna atmosfera i profesionalno uređen prostor koji zadovoljava sve zahtjeve današnjih digitalnih i mobilnih poduzetnika te tim poslovnih savjetnika i mentora koji stoji na usluzi članovima zajednice u realizaciji njihovih poslovnih ideja i razvoju biznisa. Dakle, BIZkoshnica nudi puno više od same uredske i komunikacijske infrastrukture, to je mjesto gdje dijelimo prostor, znanje i ideje i njegujemo vrijednosti otvorenosti, fleksibilnosti, pristupačnosti i održivosti. Definicija coworkinga koju preferiramo je rad nezavisnih pojedinaca i tvrtki iz različitih područja djelovanja u zajedničkom dijeljenom prostoru, koji se temelji na međusobnoj suradnji i umrežavanju, a potiče rast i razvoj svakog korisnika i njegovog biznisa uz podršku coworking tima i zajednice. Kako se kriza s pandemijom odrazila i kako će se odraziti na coworking koncepciju koja je bila u usponu? Budući da smo se zadnjih nekoliko godina navikli na stalni i kontinuirani rast potražnje za coworking uslugama, kriza nas je poprilično uzdrmala kao i većinu industrija, a posebno uslužnih djelatnosti, ali nam je i pomogla da se ponovno probudimo i resetiramo. Globalna pandemija uzrokovala je i ubrzala neminovnu promjenu načina rada u smjeru rada na daljinu i rada od kuće. Ljudi su tu promjenu nakon prvotnog šoka, objeručke prihvatili, ali se pokazalo da home office ima i puno nedostataka. Većina ljudi kod kuće nema adekvatne uvjete za rad, osjećaju se izolirano, imaju mnoštvo distrakcija kojima su okruženi, od kućanskih poslova, djece, kućnih ljubimaca što sve utječe na smanjenje produktivnosti, nedostatak fokusa, šteti mentalnom zdravlju ljudi te rad od kuće ne predstavlja dugoročno rješenje. Zahvaljujući fleksibilnim uvjetima korištenja, a istovremeno zadovoljavajući sve zdravstvene, sigurnosne i socijalne mjere jedno od mogućih rješenja za poduzetnike kao i korporativne zaposlenike koji tijekom pandemije ne mogu koristiti urede svoje kompanije je korištenje coworking prostora. Npr. umjesto da timovi zaposlenika rade od kuće u neadekvatnim uvjetima u tjednu kad nisu u uredu mogu koristiti coworking prostor. U prilog korištenju coworking prostora ide i ubrzana digitalizacija i digitalna transformacija kojoj je u mnogim sektorima pandemija pogodovala te činjenica da je sve više zaposlenika postalo neovisno o mjestu rada (workplace independent). Postaje opći trend rast remote workera kojima nije nužan fizički boravak u kompaniji za koju rade. Već sada u svijetu oko 40% ukupne radne snage su freelanceri ili samozaposleni, a s druge strane su procjene da će do 2030. godine biti 1 milijarda digitalnih nomada globalno. Sve spomenute promjene utjecat će na to da će kompanije postupno smanjivati svoje uredske prostore što će povećati potražnju i potrebu za alternativnim mjestima za rad te će potražnja za coworking prostorima rasti. Stoga sam optimistična kad je u pitanju perspektiva coworking prostora generalno, međutim bit će potrebno jako dobro pratiti i osluškivati potrebe korisnika kako bi im se postojeći koncepti mogli prilagoditi na najbolji mogući način, no fleksibilnost je jedna od značajki i prednosti coworkinga. Mnogi kreativci i tvrtke iz različitih industrija rade na jednom mjestu gdje mogu razmjenjivati iskustva, ali i uštedjeti na režijama. Po vašem mišljenju koje su prednosti rada iz coworking ureda? Postoji cijeli niz prednosti. Već spomenuto eliminiranje osjećaja izoliranosti kod rada od kuće, rad u profesionalnom i reprezentativnom prostoru, koji je cjenovno puno prihvatljiviji od iznajmljivanja vlastitog ureda i plaćanja svih uredskih troškova, poticanje kreativnosti i inovativnosti, dakako i povećanje produktivnosti, zatim dolazak do novih poslovnih prilika i suradnika te nebrojenih mogućnosti suradnje i networkinga, neformalni transferi znanja i vještina uz kavu, zajednički ručak i druženje. Volim istaknuti da boravkom i radom u coworking prostoru vam se često otvore neka vrata i dolazite do poslovnih prilika i projekata i ljudi koje inače vrlo vjerojatno ne biste sreli. Dobivanje brzog feedbacka kolega coworkera i ideja za rješavanje nekog poslovnog izazova je također često neprocjenjivo. U coworkingu svjedočimo svakodnevnom osobnom i profesionalnom razvoju članova zajednice, što dovodi i do jačanja profesionalne konkuretnosti svakog člana i bolje kvalitete života radi odvajanja privatnog od poslovnog prostora te jačanja zadovoljstva i osjećaja sreće i uspjeha. Možete li nam objasniti razliku između HUB-a, Open Space Ureda i Coworking ureda? Vjerujem da je dosta ljudi zbunjeno terminologijom vezanom za različite vrste dijeljenih uredskih prostora s kojom se susrećemo pa ću nastojati pojasniti. HUB označava mjesto koje okuplja mnogo ljudi te može uključivati fizičko mjesto, ali može označavati samo neko središnje događanje. U coworking terminologiji se koristi za prostore koji nude uredske i druge usluge korisnicima. Open Space ured je vrsta ureda u kojem više ljudi, najčešće zaposlenika jedne kompanije radi u jednom zajedničkom otvorenom prostoru, dok u coworking prostorima korisnici koji ne moraju nužno pripadati istom timu ili kompaniji mogu dijeliti open space ured odnosno radni stol u jednom zajedničkom otvorenom prostoru. Coworking kao jedan od derivata 'ekonomije dijeljenja' označava uredski prostor i zajednicu koja dijeli taj prostor i istovremeno dijeli znanje i ostale resurse. Coworking prostor nudi potpuno opremljene fiksne i fleksibilne radne stanice organizirane u radnim zonama otvorenog ili zatvorenog tipa, može nuditi i zasebne urede, zatim prostor za održavanje evenata za članove kao i za vanjske klijente od soba za sastanke, radionice, predavanja te dvorana za veća događanja, lounge prostora, kuhinje s barom… Coworking prostori nude kratkoročne i dugoročne coworking pakete ovisno o potrebama korisnika. Postoji mnogo vrsta coworking prostora od luksuznih, full service coworking prostora lociranih u urbanim središtima, do ruralnih coworkinga. Također postoje nišni coworking prostori specijalizirani za pojedinu vrstu korisnika kao npr. za žene poduzetnice, za obitelji, za IT industriju, za kuhare, za digitalne nomade, za makere odnosno prostori za stvaranje te postoje coliving prostori, koji osim prostora za rad svojoj zajednici nude i smještajne kapacitete. Svaki od tih prostora odlikuje se specifičnim dizajnom i razinom opremljenosti. Dali su se Vaši korisnici vratili u Vaš Coworking ured? Većina naših članova se vratila u BIZkoshnicu nakon lockdowna i potresa, zato što im je potreban prostor za rad i moraju nastaviti sa svojim poslovima na najbolji mogući način. Budući da se naši članovi bave uglavnom digitalnim zanimanja, u samom obavljanju posla nema prevelikih promjena u odnosu na vrijeme prije pandemije, osim što smo prostor prilagodili 'novom normalnom' i pridržavamo se svih propisanih epidemioloških mjera. Nakon poduže stanke opet su se u prostoru počeli održavati sastanci i manja događanja, a jedna od većih promjena je da se osim događanja uživo, istovremeno održavaju tzv. hibridna događanja, koja se osim za sudionike koji su fizički prisutni prenose i digitalno putem streaminga i dostupni su internetskoj publici koja nije prisutna na samom događanju. Kako vidite svjetsku ekonomiju nakon pandemije, poznato je da u Hrvatskoj ima puno digitalaca. Vjerujete li da će se taj broj povećati? Globalizacija i liberalizacija tržišta s razvojem tehnologije omogućile su razvoj digitalnih zanimanja i 'novog' načina rada. Sama pandemija je dodatno ubrzala taj trend tako da umjetnici, kreativci, programeri, marketinški stručnjaci, poslovni savjetnici i mnogi drugi mogu pružati usluge širom svijeta. Hrvatska je s obzirom na svoju geografsku poziciju, prirodne i kulturne ljepote jako lijepo mjesto za život tako da prednosti života kod nas, a rada za klijente iz cijelog svijeta zvuče jako primamljivo ne samo Hrvatima nego i mnogim digitalnim nomadima iz različitih zemalja. Tome u prilog ide i radna viza za digitalne nomade koja je uvedena tako da očekujemo velik broj digitalnih nomada u Hrvatskoj. Šarm digitalnih nomada, poput slobode i autonomije, krije se i u mjestu za rad, odnosno coworking prostorima koji su danas dostupni svima. U coworking uredima stranci i lokalci se međusobno upoznaju, surađuju, doprinose i to je taj predivni začarani krug coworkinga i razmjene znanja i iskustva na dobrobit društva i zajednice koji jako volimo i živimo svakodnevno u BIZkoshnici

Pročitaj više

Brzi zahtjev

Filtriraj poslovne zgrade

Articles - Zagreb

Prosječna cijena kvadrata u Splitu iznad 3.000 eura

Dva faktora utječu na rast cijena nekretnina u Zagrebu

Cijena stambene novogradnje najviša u deset godina

Razgovarali smo s arhitekticom Anom Miše, pročitajte što nam je rekla o važnosti psihologije prostora na kreativnost zaposlenika!

Čini se da je rastu došao kraj: Zastoj na tržištu nekretnina

Intervju s Robertom Bukvićem - SquareOne coworking by Rent24

Unatoč pandemiji, cijene nekretnina u Hrvatskoj i dalje rastu

Intervju s Mirelom Marović Omerzu, osnivačicom BIZkoshnica coworking prostora u Zagrebu

Your choice regarding cookies on this site

This site uses cookies to store information on your computer.

Necessary Cookies

Brzi zahtjev

Filtriraj poslovne zgrade

Articles - Zagreb

Kontaktirajte nas

Imate li kakvih pitanja?

Validation

This site uses cookies to store information on your computer.

Necessary Cookies

Analytics

Marketing

Social Sharing Cookies