Brzi zahtjev

Zatražite ponudu od odabranih ureda. Kliknite na sličicu kako biste dodali više ureda.

Odabrani uredi:
Nije odabran niti jedan ured.
(m2) (m2)

Filtriraj poslovne zgrade

Iznajmljivanje (€/m2/mjesec)

-

Uredski prostor (m2)

-

Workstation cost (db)

-

Broj radnih stanica

Articles - Uredski prostori

Fleksibilno uređenje ureda kao odgovor na fleksibilan način rada

U svega par koraka - radni prostor se pretvara u prostor za edukaciju, zabavu ili opuštanje Živimo u dinamičnom i izazovnom vremenu koje zahtijeva brze prilagodbe na promjene. Pandemija koronavirusa potaknula je i nova promišljanja radnog i životnog prostora. Kako je rad od kuće, kao nužna potreba, vrlo brzo zamijenio rad iz ureda i nametnuo se kao prihvatljiv i učinkovit model rada, tako se sada sve češće propitkuje koliko „izolacija“ utječe na well-being zaposlenika i kako napraviti optimalan balans rada od kuće i u uredu. Ured se ipak pokazao kao nezamjenjiv faktor u interakciji, održavanju timskog duha i važan element poslovanja i korporativne kulture kompanija. Međutim, organizacija uredskog prostora danas se ipak promišlja puno drugačije, a pritom se posebno vodi briga o optimizaciji radnog prostora i njegovoj fleksibilnosti. Fleksibilan ured – prostor prema potrebi korisnika Fleksibilni uredi zasigurno će biti sve traženiji smjer pri uređenju uredskih prostora jer će omogućiti da jedna prostorna cjelina ima više svrha i načina korištenja tog istog prostora. Također vrlo važna stavka je i optimizacija kvadratnih metara. Hrvatska tvrtka Sobočan na ove je izazove odgovorila stvorivši movo-mobilne uredske jedinice koje se zahvaljujući fleksibilnosti, kroz mobilnosti i sklopivosti proizvoda u prostoru jednostavno mogu slagati u različite scenografije i omogućiti različite scenarije koji odgovaraju potrebama korisnika prostora. Iako će većinu radnog vremena radne jedinice biti postavljene u formu klasičnog uredskog prostora, vrlo lako se, prema potrebi, njihovim pomicanjem mogu stvarati izdvojene i posebne zone. Tako primjerice zaposlenik, ukoliko mu je potreban mir za samostalan rad, svoju mobilnu jedinicu može jednostavno premjestiti, odnosno „odgurati“ u drugi dio ureda ili tim ljudi može oformiti svoj prostor za sastanak ili kreativni timski rad. Osim toga, novi način rada vjerujemo da će donijeti i fleksibilnost u dolascima u ured te samim time i za potrebom da nisu uvijek sve radne jedinice nužno 'aktivirane za rad' već se po dolasku u ured jednostavno aktiviraju. Posebnost mobilnih uredskih jedinica je i u tome što se vrlo lako mogu pretvoriti u formu učionice ili prostora za edukacije i predavanja, konferencije ili složiti u drugi postav ovisno o događaju koji se organizira. U klasičnom uredskom prostoru ispunjenom radnim stolovima vrlo često se nađemo u potrebi za praznim prostorom oslobođenim od namještaja. Uz movo, središnji prostor ureda može se jednostavno osloboditi za after work druženje, domjenak ili za tjelovježbu prije ili poslije radnog vremena, jer se svi elementi jednostavno odmaknu sa strane ili odguraju iz jedne prostorije u drugu. Povratak u prvobitno stanje i redovan uredski postav oduzima minimalno vrijeme, zbog jednostavnosti upravljanja mobilnim radnim jedinicama. Primjer uredskog prostora koji omogućava fokusirani rad, prostor za timski rad i sastanke, edukacije, druženja, tjelovježbu     Sličan trend smo mogli vidjeti i kod hot-desking uredskog prostora (dijeljeni radni prostor) koji je bio zamišljen za povećanje fleksibilnosti zaposlenika i kvalitetno iskorištenje prostora. Međutim, ovaj trend nije prihvaćen od većine zaposlenika zbog nedostatka osobnog prostora za rad, ometanja pri radu, česte promjene radnog mjesta, ali i potrebe za svakodnevnim pakiranjem te ponovnim raspakiravanjem stvari i radnih materijala. Stoga, možemo reći da je sve ono što se trendom hot-deskinga pokazalo kao prepreka, riješeno ovim načinom mobilnih i sklopivih radnih jedinica gdje svatko ima svoju koja je sigurna i pod ključem. Naravno, pritom je važno osigurati da uredski prostor podržava fleksibilnost kroz prateću infrastrukturu kao što su priključci struje, dovoljno svjetlosti i druge elemente. Novo vrijeme traži nove vještine, a jedna od njih je brza prilagodba na promjene, nove životne i radne trendove. Ovakav način dugoročnog planiranja i promišljanja pri projektiranju i opremanju uredskog prostora može zasigurno omogućiti veću spremnost različitim scenarijima i da budete fleksibilni baš kao što je i movo radna jedinica.

Pročitaj više

Uređenje ureda: Kako stvoriti pozitivan utjecaj na zaposlenike

Prvi korak pri uređenju je odrediti dimenzije, prohodnost, raspored prostora, broj i svrhu radnih mjesta. Pri tome se ne smije smetnuti s uma važnost boja i teksture zidova i podova te izvora prirodnog i umjetnog svjetla

Pročitaj više

Uredski prostor koji slavi inovaciju!

Gravitiranje prema kreativnom i prirodnom radnom okruženju

Pročitaj više

Modernizacija poslovnog prostora prema najnovijim trendovima

Prilikom dizajniranja prostora za današnje zaposlenike, najbolje ćete rezultate postići upravo ako se fokusirate na njihove potrebe, i radno mjesto pretvorite u poticajnu i udobnu okolinu koja će stimulirati vaše marljive radnike.

Pročitaj više

Kako uredski dizajn može promovirati vaš brend?

Identitet vaše marke vrti se oko inovativnog grafičkog dizajna, profila na društvenim mrežama i dosjetljivog oglašavanja, no postoje mnogi drugi načini na koje možete promovirati vaš brend i ostaviti snažan utisak na vaše klijente, suradnike i partnere.

Pročitaj više

Kutak za zakupce: Kada započeti renovaciju ureda

Delight vam donosi savjete kako prepoznati kada je pravo vrijeme za pokretanje potpune transformacije radnog prostora. Stručni savjeti Delight osoblja pomoći će vam prepoznati trenutak kada početi razmišljati o osvježavanju izgleda, a posljedično, i doživljaja prostora.

Pročitaj više

Što Valja Znati Pri Najmu Poslovnog Prostora od Fizičke Osobe?

Početak poslovanja donosi sa sobom i mnoge navike koje je potrebno usvojiti. Među njima su i one knjigovodstvene – poduzetnici trebaju znati koje su njihove obveze u financijskom praćenju poslovanja te što mogu, a što ne mogu učiniti. To su naši poduzetnici danas saznali na edukaciji „21 sitnica za poduzetnike“ koju je vodio Gordan Horbec.

Pročitaj više

Digitalni Nomadi – Je Li Moguće Raditi s Bilo Kojeg Mjesta Na Svijetu?

Ured kao stanje uma. Nomadi mijenjaju poslovne standarde. Ured je tamo gdje je internet, a nomadski poslovi postaju “normalni poslovi” novih generacija.

Pročitaj više

Cookie settings icon

This site uses cookies to store information on your computer.

Some of these cookies are essential, while others help us to improve your experience by providing insights into how the site is being used.


Necessary Cookies

Necessary cookies enable core functionality such as page navigation and access to secure areas. The website cannot function properly without these cookies, and can only be disabled by changing your browser preferences.